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我们的家庭

在HumanGood工乐动体育网站作就像加入一个家庭。看看我们在加州雷德兰兹的普利茅斯村社区的团队成员的家庭是如何实现这一点的。

我们的价值观

乐动体育网站HumanGood之所以获得“最佳工作场所”认证,是因为我们的团队成员每天都践行着我们的价值观:激情、影响力、勇气、创新和包容。来看看我们是如何把这些活起来的。

影响

想每天对他人产生影响吗?在Hu乐动体育网站manGood,我们专注于最重要的事情。不是每件事都和大事件有关。我们最大的胜利是我们每天做的小事。

勇气

你是那种即使在困难的时候也会做正确的事的人吗?然后你有勇气,你会非常适合HumanGood的团队。乐动体育网站说出来。被听到。要有勇气尝试新事物。

创新

HumanGood社区的每一天乐动体育网站都是不同的。我们在不断发展和创造新的东西,以更好地服务我们的住院医生和团队成员。我们想要找到方法,把困难的事情变得尽可能简单。你在寻找下一个挑战吗?加入我们的行列。

激情

乐动体育网站团队成员关怀备至。我们非常关心我们的居民,我们非常关心我们的团队成员。我们热衷于像服务家人一样为老年人服务,并鼓励、激励和挑战彼此。

包容

当我们接纳不同背景和观点的人时,我们会变得更好。我们的工作是创造积极和难忘的体验,以尊重和反映我们多元化的社区。

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我们的疫苗政策

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总回报

这是一个以人为本的行业,我们对居民最重要的服务就是我们的团队成员。这就是为什么我们竭尽所能,首先照顾好我们的团队成员。一份工作不仅仅是工资。在Hu乐动体育网站manGood,除了为我们的兼职和全职团队成员提供一揽子令人难以置信的福利和津贴外,我们还为他们提供了成为比自己更伟大事业的一部分的机会,这些福利和津贴可高达基本工资的40%。看看这个:

  • 20天带薪假期,外加7天假期(随服务年限增加)
  • 401(k)与高达4%的雇主匹配,无需等待资金授予
  • 手机套餐每线25美元
  • 学费报销高达每年5250美元
  • 受薪管理员培训(AIT)计划
  • 全国保健、牙科和视力计划
  • 多种健康计划可供选择,包括一个兼职和随叫随到的团队成员
  • 团队成员危机基金,当意外发生时
  • 健康储蓄账户(公司资助)
  • 健康的激励
  • 灵活支出帐户
  • 通勤的好处
  • 5000多家零售商提供日常产品和服务的折扣
  • 雇主支付长期伤残(LTD)
  • 雇主支付定期人寿保险和伤残保险
  • 雇员支付定期万能人寿保险
  • 5星级雇主支付的员工援助,患者宣传,工作/生活和健康项目
  • 额外的员工支付福利(额外的AD&D和定期人寿,意外事故,重病,医院赔偿,身份盗窃保护,法律援助,宠物保险)

我们的疫苗政策

我们团队成员和居民的健康和安全是我们的首要任务,随着COVID-19变体的日益传播,至关重要的是我们要尽我们所能保护彼此免受这种疾病的影响。

在法律允许的情况下,新员工可以在出示第一剂一剂COVID疫苗接种方案或第二剂两剂COVID疫苗接种证明后开始工作,或在入职7天内出示疫苗接种预约证明。将考虑基于宗教信仰和符合条件的医疗理由的豁免。

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